Am Arbeitsplatz seien Beleidigungen, Angriffe und Drohungen aggressiver Patienten an der Tagesordnung, sagt die Einzelpflegerin. Obwohl Menschen, die im Bereich der sozialen Dienste arbeiten, die größte Hilfe und Erlösung für andere sind, oben 40 tausend Solche Arbeiter in Litauen könnten zustimmen, dass es sich um schwarze, undankbare und unsichtbare Arbeit handelt.
Lina (Name geändert), die als Spezialistin für individuelle Pflege in einer litauischen Stadt arbeitet, sagte, dass ihre Tochter früher in diesem Fachgebiet gearbeitet habe, aber nach einem schrecklichen Vorfall von der Arbeit weggelaufen sei.
„Sie wurden fast verletzt. Sie arbeitete mit Teenagern im Alter von 16 bis 18 Jahren und musste sich nicht nur tagsüber, sondern auch nachts um sie kümmern. Meine Tochter kümmerte sich dort um Drogen und alles andere, weder der Krankenwagen noch die Polizei verließen das Pflegeheim. Einmal hätte es sie fast verletzt. Sie rannte weg und sagte: „Ich möchte mein Kind immer noch großziehen.“ Und die Gesellschaft sieht das alles nicht“, erinnert sich die Frau.
Lina selbst, die in einem privaten Altenheim arbeitet, muss oft Angriffe von den von ihr betreuten Bewohnern und deren Angehörigen ertragen. Am schwierigsten sei es ihrer Meinung nach bei körperlich starken Menschen im Alter von 65 bis 70 Jahren, die eine geistige Behinderung haben. Sie glaubt, dass solche Großeltern woanders betreut werden sollten, wo angemessene Pflegebedingungen für sie gewährleistet wären, aber derzeit wird in Litauen fast jeder in Privatheimen für ältere Menschen aufgenommen.
„Natürlich ist es verständlich, dass Menschen ihre Eltern dort unterbringen wollen, wo es ihnen ihrer Meinung nach besser geht. Aber unter diesen Großeltern gibt es aggressive Menschen, unter denen wir leiden. Ihre Verwandten kommen immer noch, sie verlangen alles von uns, sie halten uns auf. Sie wissen oft nicht zu schätzen, dass Großeltern geistig behindert sind. Eine 90-jährige Großmutter fragt: „Na, Mama, hast du schon gegessen?“ und sie antwortet: „Nein, das hat niemand gegessen.“ Und dann kommt die Tochter auf uns zugerannt und schreit: „Warum fütterst du Mama nicht?!“. „Das ist undankbare, unsichtbare Arbeit“, verbarg die Mitarbeiterin ihre Enttäuschung nicht.
Der Job ist gering, das Gehalt minimal
Die Frau sagte, dass sie und ihre Tochter nach Abschluss einzelner Fernbetreuungskurse während der Quarantäne mit der Arbeit im Bereich der sozialen Dienste begonnen hätten. Zuvor arbeitete Lina als Buchhalterin, dann als Verkäuferin, Näherin und in vielen anderen Berufen, und ihre Tochter schlug ihr vor, diese Kurse zu besuchen, als sie ihren letzten Job verlor.
„Das ist der schwärzeste Job. Und diese Mitarbeiter sind immer Mangelware, und die vorhandenen werden mit allerlei zusätzlicher Arbeit belastet und alles wird von ihnen verlangt. Und immer bleibt der Mitarbeiter schuld, wenn etwas passiert. Wir müssen zum Beispiel den Großeltern Medikamente geben. Ja, Krankenschwestern kommen, aber sie gehen am Nachmittag, obwohl bei 23 Großeltern mindestens einer rund um die Uhr im Dienst sein sollte. Aber es ist nicht. „Wir sind sowohl Krankenschwestern als auch Ärzte, wir sind mit dieser verantwortungsvollen Arbeit beauftragt“, tröstete die Mitarbeiterin.
Lina meint, wenn die Gehälter in diesem Bereich höher wären, würden vielleicht mehr Arbeitskräfte auftauchen. Die Frau arbeitet 200 Stunden im Monat mit Urlaub und bekommt nach eigenen Angaben 1.200 Euro „in die Hand“.
„Und es gibt solche Mitarbeiter, die sich nur tagsüber um ältere Menschen kümmern und selbst dann nur wenig mehr als das Minimum bekommen.“ Wer wird also für einen solchen Lohn arbeiten? Und in Europa beträgt das Durchschnittsgehalt 3.000 Euro. Mindestens die Hälfte dieses Betrags in Litauen zu verdienen, also mindestens 1.500 Euro…!“, träumt sie.
Es gibt viele Geschichten wie die von Lina und ihrer Tochter. Kristina Krupavičienė, die Vorsitzende der Gewerkschaft „Solidarität“, stimmt zu, dass die Arbeit im sozialen Bereich nicht nur psychologisch sehr schwierig, sondern auch gefährlich ist: „Ich kenne einen Fall, in dem eine Sozialarbeiterin von einem aggressiven Mann mit einer Axt tödlich verletzt wurde.“ in einer konfliktreichen Familie.
Ohne Diplom – keine sozialen Garantien
Eine in diesem Jahr durchgeführte soziologische Studie ergab, dass in Litauen etwa 42.000 Menschen im Bereich der sozialen Dienste arbeiten. Arbeitnehmer, die sich aufgrund unzureichender Berufsausbildung nicht als Sozialarbeiter bezeichnen oder die ihnen zustehenden Garantien erhalten können. Dabei handelt es sich um Mitarbeiter mit abgeschlossenen Einzelbetreuungskursen, Erzieherassistenten in Kindergärten, Sanitärarbeiter etc., die schwierigste Arbeiten verrichten.
„Diese Arbeitskräfte sind dem Leistungsempfänger am nächsten und erledigen alle „Haushaltsarbeiten“. In Altenheimen beispielsweise kümmern sich Absolventen individueller Pflegekurse um die Hygiene älterer Menschen, pflegen, waschen, füttern und wechseln die Windeln. In litauischen Pflegeeinrichtungen gibt es eine ganze Reihe dieser Mitarbeiter, einen größeren Anteil als Verwaltungs- oder Sozialarbeiter, aber ihre Möglichkeiten, Garantien zu erhalten oder mehr zu verdienen, sind offiziell sehr begrenzt“, beobachtet Jurgita Pukienė, Direktorin des Sozialzentrums für Kinder und Jugendliche und Selbstständigenheime.
Die Studie ergab auch, dass Geringqualifizierte im Sozialsektor aufgrund mangelnder Finanzkompetenz in die Schattenwirtschaft geraten und den Zugang zu Finanzdienstleistungen verlieren.
„Im Allgemeinen sind ihre Einnahmequellen sehr vielfältig, aber gering – 40 Prozent.“ das erhaltene Einkommen beträgt bis zu 500 Euro pro Familienmitglied. 73 Prozent kann sich eine Woche Urlaub nicht zu Hause leisten; 53 Prozent wäre nicht in der Lage, unerwartete, aber notwendige Ausgaben in Höhe von 500 Euro zu bezahlen. 34 Prozent Sie können in Ihrem Zuhause keine angenehme Raumtemperatur aufrechterhalten; 18 Prozent „Ich kann es mir nicht leisten, mindestens einmal im Monat zum Mittagessen in die Stadt zu gehen“, betont die Wissenschaftlerin Asta Gaigalienė, Dozentin an der Vytautas-Magnus-Universität in Litauen.
„Aufgrund eines niedrigen oder instabilen Einkommens beantragen Einwohner, die anderswo keinen Kredit erhalten können, häufig einen Konsumentenkredit. Diese Personengruppe hat sehr spezifische Bedürfnisse, und obwohl sie auch über genügend Sturheit und Lust verfügen, erfüllen sie nicht die Standardkriterien für die Aufnahme eines Kredits, so dass Gläubiger, die sich verantwortungsvoll mit den Möglichkeiten der Kreditrückzahlung befassen, nicht helfen können. „Es ist wie ein Teufelskreis“, erklärt Tomas Bataitis, Vertreter des Projektpartners „IPF Digital Lietuva“.
„Außerdem ist nicht jeder in der Lage, andere Möglichkeiten der Bildungsförderung und Unterstützung für Bildung und Umschulung zu finden und zu nutzen.“ Daher wäre es möglich, persönliche Berufsberatungsprogramme oder Stipendien in Betracht zu ziehen, die dazu beitragen, die Qualifikationen von Sozialarbeitern, die im staatlichen Sektor arbeiten, zu verbessern, ohne dass diese zurückgegeben werden müssen, wenn die Ausbildung erworben wurde“, meint J. Pukienė.
Die Forschung wurde dieses Jahr von der Rigaer Universität für Wirtschaft, Kunst und Technologie RISEBA, der Technischen Universität Tallinn und der Vytautas-der-Großen-Universität zusammen mit den lettischen Forschungsunternehmen „Ex Novo“ und „Motive Development“ mit Hilfe des internationalen Unternehmens durchgeführt „IPF Digital“ . Mehr über das Projekt: www.nematomizmones.lt
Quelle: Thumbs
